삼성전자 ‘비스포크 AI 콤보’에 폐유리 재활용 소재 적용해 ‘UL 솔루션즈’ 인증 받아
삼성전자가 폐유리를 재활용한 복합 섬유 소재를 ‘비스포크 AI 콤보’ 일체형 세탁건조기에 적용해 글로벌 인증기관인 ‘UL 솔루션즈’로부터 ECV(Environmental Claims Validations) 인증을 받았다. ECV 인증은 재사용·재활용이 가능한 소재의 사용률이나 유해 물질 함유율 등 기업이 주장하는 제품의 환경성이 사실인지 타당성을 검증해 환경마크를 부여하는 제도다. 제조 공정상 재활용 소재 함유율에 대한 심사와 엔지니어 리뷰 검증을 진행하는 등 인증 절차가 까다로운 것이 특징이다. 삼성전자는 삼성디스플레이와 협업
우리은행, 공공기관 AX 전환 지원 나선다
우리은행(은행장 정진완)은 29일 서울 중구 우리은행 본점에서 한국상용인공지능소프트웨어협회(협회장 어윤호)와 ‘AI 확산 및 금융·산업 협력 강화를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 공공 및 기관 금융 분야에서 AI·SW 기술 활용을 확대하고 금융과 기술을 연계한 협력 체계를 구축해 디지털 전환과 인공지능 전환을 더욱 효율적으로 추진하기 위해 마련됐다. 양 기관은 협약에 따라 △공공기관 대상 AI 기반 금융·행정 융합 서비스 공동 개발 △금융·행정 연계 디지털 전환 및 인공지능 전환 가속화 △데이터 분석·자동화·보안
촬영은 부산에서, 지원은 최대 1억원까지
부산영상위원회(운영위원장 강성규)가 부산 지역 내 영화 및 드라마 촬영 유치를 확대하고 지역 경제 활성화를 도모하기 위해 ‘2026년 부산 로케이션 인센티브 지원사업’과 ‘2026년 기장군 지역상생형 로케이션 인센티브 지원사업’을 추진한다. 총 3억원 규모로 운영되는 ‘2026 부산 로케이션 인센티브 지원사업’은 부산에서 5회차 이상 촬영을 진행하는 국내외 장편극영화 및 드라마(순 제작비 10억원 이상) 제작사를 대상으로 부산 지역 내에서 소비된 제작비 일부를 최대 6000만원까지 현물로 지원하는 사업이다. 올해는 인센티브 지원 대
노원구 승강기 안전관리인 양성교육.
노원구가 어르신 맞춤형 직무교육을 통해 제2의 인생 준비와 민간 일자리 취업을 적극 지원하고 있다.
서울 노원구(구청장 오승록)는 24일 어르신 맞춤형 직무교육을 지원하는 ‘노원어르신일자리지원센터’의 운영 현황을 공개했다.
센터는 민간 취업형 어르신 일자리를 다루는 전국 최초 기관으로, 취업 상담과 맞춤형 무료 직무교육, 고용 알선까지 원스톱으로 지원하며 어르신들의 제2의 인생 설계를 돕고 있다. 설립 이후 현재까지 4,046명이 교육을 수료했으며, 1,412명이 민간 일자리에 취업했다.
올해는 총 30개 과정의 교육을 통해 686명의 수료생을 배출했다. 실 교육 인원 397명 중 161명이 취업에 성공해 40.6%의 높은 취업률을 기록했다. 특히 남성 취업자가 80%를 차지하며 은퇴 후 남성들의 재취업에 크게 기여했다.
주요 교육 과정은 일반경비원 신임교육, 기계식주차장관리인 양성, 승강기 안전관리자 양성 등으로, 현장 실무 기술을 중심으로 진행됐다.
교육비는 전액 무료. 수료생들은 지역 아파트 관리소 및 관련 기관으로 일자리가 연계됐다. 또한 키오스크 강사, 병원동행매니저, 사전연명의료의향서 상담사 양성 등 다양한 과정이 운영돼 어르신들의 사회 참여와 취업 경쟁력을 높였다.
재취업 준비교육으로는 스마트폰 활용 일자리 찾기, 이력서·자기소개서 작성, AI 기반 취업 역량 강화 교육 등이 마련돼 수료생들의 만족도를 높였다.
지난 10월 열린 ‘인생 2막, 취업 성공 다짐 및 교육수료식’에서는 기초 노무 교육과 선배 취업자 노하우 공유, 채용 담당자의 채용 동향 안내 등이 진행됐다.
오승록 노원구청장은 “센터는 단순한 취업 지원을 넘어 어르신들이 활기찬 제2의 인생을 준비할 수 있도록 돕는 공간”이라며, “앞으로도 어르신에게 적합한 맞춤형 교육훈련을 통해 사회 활동을 적극 지원하겠다”고 말했다.
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