서울시 기술교육원에서 훈련생이 특수용접 실습을 진행하고 있다.

서울특별시는 생성형 AI 확산 속에서도 경쟁력을 갖춘 실무 기술인재를 양성하기 위해 2026년 상반기 서울시 기술교육원 훈련생 2,004명을 모집한다고 밝혔다.

서울시는 중부·동부·북부 3개 기술교육원 캠퍼스를 통합 운영하며, 취업을 준비하는 청년과 재취업을 모색하는 중장년을 대상으로 실습·현장 중심의 직업훈련을 제공하고 있다. AI로 자동화되기 어려운 현장 기술의 가치가 재조명되는 가운데, 시는 산업 수요에 맞춘 인력 양성을 통해 시민의 취·창업을 지원한다는 계획이다.

2026년부터 교육과정은 훈련생의 진로 목적에 맞춰 중장년 특화과정, 기업협력형 과정, 전문기술과정, 국가기술자격 과정, AI·하이테크 융합과정, 일경험(직무전환 브릿지) 과정 등 6개 유형의 맞춤형 특화 체계로 전면 개편된다. 과정 특성에 따라 교육 내용과 취·창업 지원을 연계해 제공한다.

상반기에는 총 77개 학과에서 2,004명을 선발한다. 유형별로는 중장년 특화과정 466명, 기업협력형 과정 165명, 전문기술과정 924명, 국가기술자격 과정 134명, AI·하이테크 융합과정 315명이다. 산업 현장 변화에 맞춰 지능형공조냉동, AI활용게임개발, 설비보전·시설관리, 옻칠 등 4개 학과도 신설된다.

직무를 미리 경험할 수 있는 ‘일경험 과정’도 새롭게 도입된다. 8~16시간의 초단기 체험형 프로그램으로 단열필름 시공, 전기제어 실습, 자동차 정비 체험 등 현장 중심으로 구성되며, 13개 학과에서 운영된다. 

빠르게 변하는 기술환경에 대응해 재교육 지원도 강화한다. 2026년 상반기부터 350시간 이하 단기과정 수강자는 3년간 최대 2회까지 재입학이 허용돼, 단계적 역량 강화와 복수 자격 취득이 가능해진다.

지원 대상은 15세 이상 서울시민으로, 외국인 영주권자와 결혼이민자 및 그 자녀도 신청할 수 있다. 모집 인원의 30%는 사회적 배려계층을 우선 선발한다. 교육훈련비는 전액 무료이며, 기능검정료 지원과 식사 제공, 수료 후 취·창업 연계 컨설팅이 포함된다. 서류전형과 면접을 거쳐 최종 선발한다.

원서접수는 1월 5일부터 2월 20일까지이며 2월 23일부터 25일까지 면접을 보고 2월 27일 합격자를 발표한다. 모집 과정별 선발 일정이 다를 수 있으므로 자세한 사항은 기술교육원 홈페이지에서 확인해야 한다.

 이수연 서울시 경제실장은 “도배·타일·배관공 등 현장 기술직이 AI로 대체되기 어려운 직업으로 인식되며 청년층 관심이 높아지고 있다”며 “청년 의견수렴과 현장 논의를 거쳐 하반기 이후 청년층 특화 과정 운영 방안을 검토하겠다”고 밝혔다.